L'apport des Sciences Humaines dans l'entreprise
invitation
© sdo 2012
Les organisations contemporaines sont, c'est une banalité que de le souligner, continuellement prises dans les rets de l'injonction au changement. Les stratégies déployées pour se confronter à ce qui devient une sorte de "mouvement perpétuel" oscillent d'un pragmatisme absolu (sans foi, ni loi) à des élaborations managériales sophistiquées.
Une question peut alors être suggérée : les sciences sociales, et tout particulièrement la sociologie, n'offrent-elles pas des pistes pour penser le changement dans les organisations et, plus largement, l'agir-ensemble que suppose toute vie organisationnelle ?
C'est de cette question que partiront les communications et les débats proposés. Il s'agira, concrètement, de confronter les regards des praticiens de l'entreprise avec ceux des sociologues.
Avec la participation de : Philippe Bernoux, Gilles Herreros, Françoise Nauts, Jerôme Gervais et Pierre Marin
renseignements :programme sur sdo.association.free.fr
horaires :Le 5 juin 2012 de 17h30 à 21h
tarifs :Gratuit sur inscription
