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Index : Agenda : Conférence - débat : La VAE : Un outil stratégique de Management des Ressources Humaines ?

La VAE : Un outil stratégique de Management des Ressources Humaines ?

  • le jeudi 19 juin 2008
La VAE : Un outil stratégique de Management des Ressources Humaines ?

Petit-déjeuner débat sur la mise en oeuvre de la VAE (validation des acquis de l'expérience) dans l'entreprise, destiné aux professionnels de la Formation et des Ressources Humaines, par l'IAE de Lyon.

Vous êtes professionnels de la Formation et des Ressources Humaines ?
Votre entreprise est-elle confrontée aujourd'hui à l'un de ces enjeux :

  • Fidéliser, motiver et responsabiliser les salariés par la reconnaissance de leurs compétences
  • Favoriser la mobilité interne afin d'adapter l'organisation aux enjeux de l'entreprise
  • Dynamiser et rationnaliser la formation continue par la création de parcours
  • Contribuer à la politique de recrutement par la valorisation de la gestion des carrières
  • Faciliter le recensement et la pérennisation des savoir-faire clés dans le cadre d'une GPEC
  • Contribuer à l'employabilité des salariés afin de faciliter la mobilité externe Mettre en adéquation les postes et les qualifications dans le cadre de la classification et de la cotation des emplois
  • Répondre aux exigences de formalisme du système qualité 

La VAE est un dispositif qui peut contribuer avec d'autres, à répondre à ces enjeux.

Afin de passer d'une vision de principe à une mise en oeuvre opérationnelle, vous vous interrogez certainement sur un certain nombre de sujets.
En effet, une démarche volontariste de promotion et de développement de la V.A.E. ne s'improvise pas. Elle doit être réfléchie, accompagnée et communiquée. Elle nécessite donc de la part des D.R.H. et Responsables Formation d'en repérer les principes, les acteurs et les méthodes.

Différentes entreprises ont déjà mis en place des démarches structurées. Nous vous proposons de venir échanger avec elles, afin de confronter vos pratiques et de vous enrichir de leurs expériences.

LE PROGRAMME :

8h30 : Accueil petit-déjeuner
9h00 : Conférence

  • Mettre en oeuvre la V.A.E. dans l'entreprise : Quels enjeux, quelles méthodes, quels interlocuteurs, quels financements ?
  • Répondre aux demandes individuelles ou mettre en place une démarche collective : quelles différences, quelles perspectives ? 
  • Illustration à partir de témoignages d'entreprises et de candidats 
  • Débats et échanges avec les invités

11h00 : Fin de la Conférence

Avec la participation de :

  • Annie DALAGGI
    D.R.H. Groupe - FNAC
  • Chloé SONNINO
    Responsable Formation - BLEDINA
  • Christian SFERRAZZA
    Chargé de mission VAE - OPCALIA Rhône-Alpes
  • François BRUKNER
    Responsable du service formation - KUEHNE ET NAGEL
  • Michel TEYSSIER
    Direction Régionale de l'emploi - EDF Rhône-Alpes Auvergne
  • Christel BABUT
    D.R.H. - EOVI Mutuelle Drôme Arpica
  • Raphaël EMARD
    Responsable Formation - MERCK
  • Yassine BOUCHERIT
    Responsable pédagogique et administratif - DAVA de Lyon
  • Témoignages de candidats
renseignements :04 78 78 75 19
horaires :Conférence publique, de 8h30 à 11h00
tarifs :Entrée libre.
Inscription préalable sur le site web
où :Manufacture des tabacs
6, cours Albert Thomas
69008 Lyon

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